单项选择题
A.对人员的变革B.对结构的变革C.对技术与任务的变革D.对目标的变革
依据员工来源不同，组织选择和填补员工空缺的方式可以分为（）A.校园招聘和人才市场招聘B.外部招聘和内部招聘C....
单项选择题依据员工来源不同，组织选择和填补员工空缺的方式可以分为（）
A.校园招聘和人才市场招聘B.外部招聘和内部招聘C.员工推荐和职业介绍D.猎头公司推荐和职介所推荐
管理工作内容越多，越复杂，组织越需要（）A.管理幅度加大B.管理幅度变小C.管理幅度不变D.管理幅度为零
单项选择题管理工作内容越多，越复杂，组织越需要（）
A.管理幅度加大B.管理幅度变小C.管理幅度不变D.管理幅度为零
下属人员工作的相似性越大，管理幅度就（）A.越可能变小B.不变C.先变小后变大D.越可能变大
单项选择题下属人员工作的相似性越大，管理幅度就（）
A.越可能变小B.不变C.先变小后变大D.越可能变大
