我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于（）的就业途径。

劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。A.职业分层B.职业流动C.职业生涯D.职业选择

单项选择题劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。

根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。A.中断就业型B.短期...

单项选择题根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。

在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。A.职业的社会地位B.劳动报酬水平C.职业的劳动强度及环...

多项选择题在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。