要创建一个真正的营销组织，CEO必须让高级管理层相信（）的重要性，聘请强大的营销人才，推动建立强大的内部营销培训项目，确保公司的奖励制度与其通过建立满意、忠诚的客户群来创造市场价值的战略目标保持一致，应亲自示范有力的客户承诺，并奖励组织中同样这样做的人。

在多市场、多产品的企业往往采用（）组织架构，同时雇用产品经理和市场经理，但成本很高，且容易产生冲突，对每一个经...

单项选择题在多市场、多产品的企业往往采用（）组织架构，同时雇用产品经理和市场经理，但成本很高，且容易产生冲突，对每一个经理的支持导致成本大量增加，又要解决营销活动组织的权力和责任是归属于总部还是部门这样的问题。

按市场管理型组织的营销部门架构，当顾客形成不同的（），具有不同的购买偏好和做法时，一个市场管理型组织是可取的，...

单项选择题按市场管理型组织的营销部门架构，当顾客形成不同的（），具有不同的购买偏好和做法时，一个市场管理型组织是可取的，它具有产品管理型组织相似的优缺点。

按产品或品牌型组织的营销部门架构，在生产多种产品或拥有多个品牌的公司常常会建立一种产品或品牌型组织，这种组织结...

单项选择题按产品或品牌型组织的营销部门架构，在生产多种产品或拥有多个品牌的公司常常会建立一种产品或品牌型组织，这种组织结构并没有取代职能型组织，只是作为组织中的一个管理层级。它的弊端是产品经理和品牌经理可能缺乏履行其职责的（），很难获得其他职权方面的专业积累。