多项选择题
A.量表要有被评价者的签字确认B.设定指标数量不宜超过八个C.指标权重设置要反映指标的重要性D.在绩效实施过程中积累评价事实依据
绩效评价结果可用于（）A.调整企业战略B.帮助员工提高绩效C.实施奖惩和调整薪酬D.人力资源规划
多项选择题绩效评价结果可用于（）
A.调整企业战略B.帮助员工提高绩效C.实施奖惩和调整薪酬D.人力资源规划
与一般传统企业管理绩效评价相比，配送企业绩效评价（）A.数据来源于财务结果，更侧重于事后分析B.反映岗位任务完...
多项选择题与一般传统企业管理绩效评价相比，配送企业绩效评价（）
A.数据来源于财务结果，更侧重于事后分析B.反映岗位任务完成情况，而与业务流程无关C.能全方位反映企业整体运作情况D.着重反映客户需求的落实，尽可能提供实时分析功能
下列属于补货的时机的是（）A.定量补货B.批次补货C.定时补货D.随机补货
多项选择题下列属于补货的时机的是（）
A.定量补货B.批次补货C.定时补货D.随机补货
