单项选择题
A.如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期的规定，试用期结束后的见习期内，按照关于见习期的规定执行。B.在劳动合同制度下，任何关于见习期的约定均不符合法律规定，因约定违法而无效。C.见习期和试用期的概念是一致的。D.如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期的规定，试用期结束后的见习期内，可以重新对劳动者进行考察，不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同。
关于工伤保险和生育保险的缴纳，说法正确的是（）。A.完全由用人单位承担B.劳动者和用人单位分别按照50%承担C...
单项选择题关于工伤保险和生育保险的缴纳，说法正确的是（）。
A.完全由用人单位承担B.劳动者和用人单位分别按照50%承担C.完全由劳动者承担D.用人单位和劳动者协商决定
张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下...
单项选择题张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下说法正确的是（）。
A.应当签订书面劳动合同B.可以签订口头劳动合同C.可以签订书面劳动合同D.应当签订口头劳动合同
下列哪一类人员不适用《劳动合同法》？（）A.生产线上的工人B.企业管理人员C.非全日制就业的劳动者D.事业单位...
单项选择题下列哪一类人员不适用《劳动合同法》？（）
A.生产线上的工人B.企业管理人员C.非全日制就业的劳动者D.事业单位中参照公务员管理的工作人员
