单项选择题
A.职务分析 B.职务评价 C.职务设计 D.职务分类
根据职务特征模式理论，下述哪一项职务特征的激励作用不强？（）A.技能单一B.任务完整C.任务重要D.工作自主
单项选择题根据职务特征模式理论，下述哪一项职务特征的激励作用不强？（）
A.技能单一 B.任务完整 C.任务重要 D.工作自主
要成功地对职务进行重新设计，使其称为激励员工的措施，关键在于什么？（）A.由员工自发建立自主工作小组B.对员工...
单项选择题要成功地对职务进行重新设计，使其称为激励员工的措施，关键在于什么？（）
A.由员工自发建立自主工作小组 B.对员工正在从事的工作增加类似的任务 C.实行职务轮换，使员工能从事具有变化性的工作 D.改变工作内容，使工作更好地满足员工自身发展的需要
成衣制造的剪裁、熨烫、缝合、拆线等工作原由不同的人员担任，在工作方式没有改变的情况下，现在交给一个人负责，这种...
单项选择题成衣制造的剪裁、熨烫、缝合、拆线等工作原由不同的人员担任，在工作方式没有改变的情况下，现在交给一个人负责，这种职务设计称为什么（）
A.职务丰富化 B.职务扩大化 C.职务简化 D.职务轮换
