按照罗伯特·皮尔瑟的分类，企业文化可分为控制型文化、合作型文化、培育型文化和（）

注重实效，决策强调客观、推理、规范，属于哪一类文化的特点（）A.控制型文化B.合作型文化C.能力型文化D.培育...

单项选择题注重实效，决策强调客观、推理、规范，属于哪一类文化的特点（）

决策程序由员工推动、自然形成的，同时也是随意的，介入和互动是关键，属于哪一类文化的特点（）A.控制型文化B.合...

单项选择题决策程序由员工推动、自然形成的，同时也是随意的，介入和互动是关键，属于哪一类文化的特点（）

企业家是企业文化的培育者和（）A.提出者B.先行者C.倡导者D.践行者

单项选择题企业家是企业文化的培育者和（）