业绩责任额达成最低比例限制，低于（），不予发放服务津贴。

第4-12考核职级未达到收展员标准的，培训津贴按（）发A.40%B.50%C.60%D.80%

单项选择题第4-12考核职级未达到收展员标准的，培训津贴按（）发

新法优化了新主管考核标准，首次晋升的组经理（包括金质银质），在晋升后的两个考核季，直辖组有效人力最低（），直辖...

单项选择题新法优化了新主管考核标准，首次晋升的组经理（包括金质银质），在晋升后的两个考核季，直辖组有效人力最低（），直辖组FYC最低可以为（），第三个季度及以后恢复原考核标准。

新基本法主管职级分为（）A.三级七档B.三级五档C.三级九档D.三级八档

单项选择题新基本法主管职级分为（）