单项选择题
A.人员管理计划分析 B.项目分析与评价 C.职位需求分析 D.人力资源规划
从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是()。A.人员培训B.人员任用C.薪酬管理D.职位分...
单项选择题从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是()。
A.人员培训 B.人员任用 C.薪酬管理 D.职位分析
以项目合同关系建立起来的项目参与方是()从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。A.监理工程师B.设计单位C....
单项选择题以项目合同关系建立起来的项目参与方是()从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。
A.监理工程师 B.设计单位 C.承包单位 D.业主
建设项目的人力资源管理,又具有建设项目的特殊性,这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的(...
单项选择题建设项目的人力资源管理,又具有建设项目的特殊性,这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的()的基础上的。
A.唯一性 B.特殊性 C.经济性 D.合理性