单项选择题
A.由职业介绍机构介绍 B.由管理层指定 C.从高校招聘 D.从人力资源数据库搜索
使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（）A.规模B.预算C.来源D.时间
单项选择题使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（）
A.规模 B.预算 C.来源 D.时间
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（）A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响B.劳动力市场的供给小于需求时，...
单项选择题关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（）
A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响 B.劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大 C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响 D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘活动中的吸引力
由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的...
单项选择题由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（）原则
A.及时 B.层次 C.真实 D.全面
