单项选择题
A.能力提高 B.工作效率提高 C.自我提高 D.技能提高
关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（）。A.尽量满足员工的需求B.支付相当于员工价值的薪酬C.适当拉开各...
单项选择题关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（）。
A.尽量满足员工的需求 B.支付相当于员工价值的薪酬 C.适当拉开各级之间的薪酬差距 D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。A.薪酬认可度B.薪酬...
单项选择题从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。
A.薪酬认可度 B.薪酬满意度 C.薪酬公平度 D.薪酬合法度
（）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。A.核心人才B.通用人才C...
单项选择题（）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。
A.核心人才 B.通用人才 C.独特人才 D.辅助性人才
