单项选择题
A.薪酬等级 B.编制定员 C.绩效考评 D.薪酬标准
根据科学合理的定员原则,饭店锅炉房的定员宜采用()方法。A.按效率定员 B.按职责定员 C.按岗位定员...
单项选择题根据科学合理的定员原则,饭店锅炉房的定员宜采用()方法。
A.按效率定员 B.按职责定员 C.按岗位定员 D.按设备定员
饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STA.R”的面试技巧,即从()等方面,考查应聘人员知识、经验、技能的掌...
单项选择题饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STA.R”的面试技巧,即从()等方面,考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
A.刺激、动机、态度、反馈 B.战略、组织、指挥、反馈 C.意识、态度、行为、结果 D.背景、任务、行为、结果
饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的()特点所决定的。A.时效性 B.再生性 C...
单项选择题饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的()特点所决定的。
A.时效性 B.再生性 C.能动性 D.社会性