确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是（）评估。

用模拟训练的进行培训与开发的方法是（）。A.角色扮演法B.操作示范法C.讨论法D.讲授法

单项选择题用模拟训练的进行培训与开发的方法是（）。

专业技术人员及操作人员层的培训不包括（）。A.专业知识B.经营技能C.业务技能D.工作态度

单项选择题专业技术人员及操作人员层的培训不包括（）。

福利计划切实可行，能够容易地被员工所理解的是福利计划的（）特征。A.竞争性B.灵活性C.可操作性D.特色性

单项选择题福利计划切实可行，能够容易地被员工所理解的是福利计划的（）特征。