每个部门都注意站在客户的立场上思考问题，这个企业更像（）

班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。

判断题班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。

企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。

判断题企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。

班组文化表现系统，即班组文化的外在展现，是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。

判断题班组文化表现系统，即班组文化的外在展现，是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。