多项选择题
A、约束考评者 B、解决绩效考评中存在的问题 C、对考评结果进行甄别 D、为员工提供发表意见的机会 E、确保考评结果的公正性
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。A、考评者的多少B、考评者的个人素质C、考评者对被考评者的熟悉...
多项选择题从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。
A、考评者的多少 B、考评者的个人素质 C、考评者对被考评者的熟悉程度 D、考评者的工作经验 E、考评者对考评指标及标准的理解程度
直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（）。A、模拟训练法B、讲授法C、头脑风暴法D、研讨法E、专题讲座法
多项选择题直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（）。
A、模拟训练法 B、讲授法 C、头脑风暴法 D、研讨法 E、专题讲座法
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。A、责权一致B、适才适所C、人尽其才D、人事...
多项选择题工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。
A、责权一致 B、适才适所 C、人尽其才 D、人事相宜 E、位得其人
