单项选择题
A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求 B.要考虑人员之间的互补性 C.首先要满足当前需要，长远需要视情况而定 D.应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求
为了测试经营管理能力一般选择方法是（）A.文件筐方法B.无领导小组讨论法C.心理测试法D.笔试法
单项选择题为了测试经营管理能力一般选择方法是（）
A.文件筐方法 B.无领导小组讨论法 C.心理测试法 D.笔试法
一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）A.高级人才和尖端人才的招聘B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C....
单项选择题一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）
A.高级人才和尖端人才的招聘 B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘 C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘 D.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
参加招聘会的主要步骤有： ①准备展位； ②招聘会后的工作； ③招聘人员的准备； ④与协作方沟通联系； ⑤招聘会...
参加招聘会的主要步骤有： ①准备展位； ②招聘会后的工作； ③招聘人员的准备； ④与协作方沟通联系； ⑤招聘会的宣传工作； ⑥准备资料和设备。 下列排序正确的是（）
A.①⑥③④⑤② B.⑥③④⑤②① C.⑥①③④⑤② D.③①⑥④⑤②
