判断题
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职位分类制度是以职位为对象,按照每个职位的工作性质,责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素,分为不同类别...
判断题职位分类制度是以职位为对象,按照每个职位的工作性质,责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素,分为不同类别和等级,为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度。
行政领导协调的活动内容包括执行工作协调和各种活动协调。
判断题行政领导协调的活动内容包括执行工作协调和各种活动协调。
理性决策模式可分为发现问题-提出目标-设计方案-预测后果-分析比较-选择最优方案等六个步骤。
判断题理性决策模式可分为发现问题-提出目标-设计方案-预测后果-分析比较-选择最优方案等六个步骤。