多项选择题
A.工作分析与岗位评价 B.员工招聘录用与考评 C.平等就业与反对歧视 D.员工安全与健康管理 E.证书管理
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。A.人事管理活动被纳入...
多项选择题从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。
A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道 B.管理工作的范围不断扩大和深入 C.以工作效率为中心 D.企业雇主的认知发生了重大变化 E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门
传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是（）。A.人事管理的范围继续扩大B.人事部门不再仅仅是承担...
多项选择题传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是（）。
A.人事管理的范围继续扩大 B.人事部门不再仅仅是承担着员工的责任 C.企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量 D.企业人事管理对外部社会和政府负责 E.企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念
西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期，企业雇主的认知发生了重大变化，体现在（）。A.重视员工的个别差异B...
多项选择题西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期，企业雇主的认知发生了重大变化，体现在（）。
A.重视员工的个别差异 B.主管关怀下属 C.注重调整人际关系 D.激励员工积极性 E.对员工进行技能培训
