医院护士绩效考核方法是根据：应做到同工同酬、按能得酬，公开、公正，科室护理绩效分配方案护士知晓率≥80%。

医院护士绩效考核方法是根据：护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的

判断题医院护士绩效考核方法是根据：护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的

科室设有护理质量与安全管理小组，护士长为组长，成员有3-5人。负责科室护理质量与安全管理，每月组织检查一次，总...

判断题科室设有护理质量与安全管理小组，护士长为组长，成员有3-5人。负责科室护理质量与安全管理，每月组织检查一次，总结分析结果，持续整改。

医院设有护理质量与安全管理委员会

判断题医院设有护理质量与安全管理委员会