（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。

（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法...

单项选择题（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。

（）不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。A.主管人员...

单项选择题（）不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。

（）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。A.主管人员分析法B.访谈分析法C.问卷调查分析法D.观...

单项选择题（）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。