多项选择题
A、多样化 B、任务的整体 C、任务的意义 D、自主权 E、反馈
企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。A、面试的程序方面出现问题B、应聘者善于...
多项选择题企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。
A、面试的程序方面出现问题 B、应聘者善于伪装，提供了不真实的信息 C、面试者的主观偏见 D、背景调查的信息失真 E、信息筛选科学性强
选择工作分析方法主要的选择依据是（）。A、根据目标进行选择B、根据各分析方法的特点与适用范围进行选择C、根据员...
多项选择题选择工作分析方法主要的选择依据是（）。
A、根据目标进行选择 B、根据各分析方法的特点与适用范围进行选择 C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择 D、根据岗位的特点进行选择 E、根据同行业的方法进行选择
行为面试法的假设前提是（）。A、一个人过去的行为最能预见其未来的行为B、一叶知秋，通过一个人的行为可以判断他的...
多项选择题行为面试法的假设前提是（）。
A、一个人过去的行为最能预见其未来的行为 B、一叶知秋，通过一个人的行为可以判断他的思想 C、工作经历比学历更重要 D、说和做是截然不同的两回事 E、学历比工作经历更重要
