单项选择题
A.系统性B.强调沟通C.目标性D.重视过程
以下不属于绩效目标量化的优点是（）A.绩效目标的量化将会使绩效管理变得更加方便和准确B.量化目标便于员工自行发...
单项选择题以下不属于绩效目标量化的优点是（）
A.绩效目标的量化将会使绩效管理变得更加方便和准确B.量化目标便于员工自行发现自己的工作绩效与目标之间的差距C.计算较为繁琐D.便于横向比较
绩效考核中，用以衡量（）的依据称为绩效指标。A.工作量B.员工绩效C.工作结果D.员工管理
单项选择题绩效考核中，用以衡量（）的依据称为绩效指标。
A.工作量B.员工绩效C.工作结果D.员工管理
绩效管理的工作分析中主要讨论了观察，访谈，问卷调查和（）A.工作日志法B.书面法C.培训法D.调查分析法
单项选择题绩效管理的工作分析中主要讨论了观察，访谈，问卷调查和（）
A.工作日志法B.书面法C.培训法D.调查分析法
