下列属于相互制寿险公司经营特点的是（）。
①公司资本与经营管理相分离，运营以利润为导向，经营效率较高
②相互制寿险公司中被保险人和所有人合二为一，可以有效降低运营成本
③作为互助性团体，相互制寿险公司成员之间较为了解，信息披露充分，易于赢得公众信任
④相互制寿险公司在建立之初一般由担保人提供公司创建的原始资金，之后的资金来自税后盈余的积累，不能从外部融资

寿险公司破产清算是指公司在宣告破产后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估、处理和分配。按照《保险法》的...

单项选择题

寿险公司破产清算是指公司在宣告破产后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估、处理和分配。按照《保险法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务之后，对其他财产的清偿顺序依次是（）。
①公司所欠税款
②普通破产债权
③职工工资
④赔偿或者给付保险金

下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是（）。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能...

单项选择题

下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是（）。
①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面
②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比
③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件
④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等

张丽是某寿险公司团险部的一名普通职员，本来她对工作很有积极性，可最近公司开发新产品，在新产品开发团队成立后，张...

单项选择题张丽是某寿险公司团险部的一名普通职员，本来她对工作很有积极性，可最近公司开发新产品，在新产品开发团队成立后，张丽的直接领导者变成了两位，除了原先团险部的领导外，又增加了新产品开发团队的垂直领导，在工作中经常发生两位领导对她提出的工作要求有冲突的情况，这说明该寿险公司的组织结构类型是（）。