员工绩效管理软件在功能上只用于记录得到的各项数据，而不涉及管理过程的类型是（）。

在应用电子化人力资源管理过程申，企业绩效管理的最后阶段是（）。A.明确管理目的B.应用开发C.绩效管理总结D....

单项选择题在应用电子化人力资源管理过程申，企业绩效管理的最后阶段是（）。

电子化运作绩效管理时，应注意的问题是（）。A.为简单起见，企业不需有明确的管理万法B.为保持公正性，员工要与主...

单项选择题电子化运作绩效管理时，应注意的问题是（）。

电子化人力资源管理（E-HR）建设的关键所在是（）。A.了解高层对项目的期望与看法B.在上线前完成数据更新C....

单项选择题电子化人力资源管理（E-HR）建设的关键所在是（）。