激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。

美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（）、服务、公正、诚实、团对建设。

填空题美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（）、服务、公正、诚实、团对建设。

构成非权力性影响力的要素主要包括：品格、（）、知识、感情。

填空题构成非权力性影响力的要素主要包括：品格、（）、知识、感情。

构成权力性影响力的要素主要包括：传统、职位、（）。

填空题构成权力性影响力的要素主要包括：传统、职位、（）。