单项选择题
A.物证、书证B.证人证言、当事人陈述C.鉴定结论勘验笔录D.法官陈述合议庭意见
《劳动合同法》中关于支付经济补偿金的月工资，是如何计算的（）A.员工离职前一个月工资B.在劳动合同解除或者终止...
单项选择题《劳动合同法》中关于支付经济补偿金的月工资，是如何计算的（）
A.员工离职前一个月工资B.在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资C.在劳动合同解除或者终止前六个月的平均工资
公司在送达《违规通知书》或者《解除劳动合同通知书》的时候，你认为关于送达的表述哪个是正确的（）A.直接送达，然...
单项选择题公司在送达《违规通知书》或者《解除劳动合同通知书》的时候，你认为关于送达的表述哪个是正确的（）
A.直接送达，然后是公告送达B.首先是直接送达，然后是邮寄送达，最后是公告送达C.可以不经邮寄送达就直接公告送达
按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，应当依法发出支付令。...
单项选择题按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，应当依法发出支付令。
A.当地人民法院B.当地劳动保障行政部门C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.劳动争议仲裁委员会
