多项选择题
A.树立正确的职业荣誉观B.争取职业荣誉的动机要纯洁C.获取职业荣誉的手段要正当D.对待职业荣誉的态度要谦虚E.职业活动中要进行监督调节
()是企业参照外部劳动力市场和竞争对手的薪酬水平,给自己员工的薪酬水平作出正确定位的过程。A.内部一致性B.外...
单项选择题()是企业参照外部劳动力市场和竞争对手的薪酬水平,给自己员工的薪酬水平作出正确定位的过程。
A.内部一致性B.外部竞争性C.薪酬管理体系D.员工贡献率
战略性人力资源管理实际上是指()。A.策略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源...
单项选择题战略性人力资源管理实际上是指()。
A.策略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理
关于经营者年薪制的本质说法不正确的是()。A.经营者年薪制的本质是把经营者的利益与职工利益分离,同时与生产经营...
单项选择题关于经营者年薪制的本质说法不正确的是()。
A.经营者年薪制的本质是把经营者的利益与职工利益分离,同时与生产经营成果的风险挂钩B.经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离C.经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距D.年薪制等于高薪制