多项选择题
A.设计界定关键绩效指标B.明确评价（等级）标准C.收集员工绩效数据D.沟通并承诺
传统日本*企业的留人特点包括（）。A.股票期权B.忠诚C.企业文化与感情D.契约
多项选择题传统日本*企业的留人特点包括（）。
A.股票期权B.忠诚C.企业文化与感情D.契约
人员筛选（甄选）决策主要包括（）。A.甄选策略B.甄选程序C.甄选技术
多项选择题人员筛选（甄选）决策主要包括（）。
A.甄选策略B.甄选程序C.甄选技术
从诊断视角来看，企业人力资源管理的产出与效果是（）。A.员工业绩贡献B.员工组织承诺C.合作精神D.变革意愿与...
多项选择题从诊断视角来看，企业人力资源管理的产出与效果是（）。
A.员工业绩贡献B.员工组织承诺C.合作精神D.变革意愿与能力
