多项选择题
A.尽职免责制度 B.违法违规处罚制度 C.贷款责任追究 D.贷款责任认定
各联社应建立科学的绩效薪酬管理制度，体现（）的激励约束要求。A.多劳多得B.按劳分配C.效益与风险挂钩D.数量...
多项选择题各联社应建立科学的绩效薪酬管理制度，体现（）的激励约束要求。
A.多劳多得 B.按劳分配 C.效益与风险挂钩 D.数量与质量挂钩
各联社应建立科学合理的农户小额信用贷款贷款定期考核制度，对农户小额信用贷款的服务、管理、质量等情况进行考核，并...
多项选择题各联社应建立科学合理的农户小额信用贷款贷款定期考核制度，对农户小额信用贷款的服务、管理、质量等情况进行考核，并给予一定的容忍度。主要考核指标包括但不限于：（）
A.农户小额信用贷款贷款户数、金额（累放、累收及新增）、工作量、农户小额信用贷款贷款占比等服务指标 B.农户小额信用贷款贷款到期本金回收率、利息回收率及增减变化等管理指标 C.农户小额信用贷款贷款不良率、不良贷款迁徙率及增减变化等质量指标 D.农户小额信用贷款贷款假、借、冒名等历史原因造成短时间清收难等情况
对有以下行为之一的，对相关责任人按照贵州省农村信用社联合社相关规定进行责任追究。（）A.未按本办法规定流程开展...
多项选择题对有以下行为之一的，对相关责任人按照贵州省农村信用社联合社相关规定进行责任追究。（）
A.未按本办法规定流程开展农户资信调查、评级及授信且不能合理说明原因的 B.未按规定执行合同面签的 C.超越、变相超越权限进行信用等级评定或审批贷款的 D.授意借款人虚构情节获得贷款的 E.未按要求开展年审工作或年审后的信用等级和授信额度严重失真的 F.未按规定要求开展农户小额贷款检查，造成贷款损失的 G.其他严重违反农户小额信用贷款管理规定的行为
