判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
组织培训的目的包括（）A.明确组织方向B.保持企业竞争力C.形成共同价值观D.促进个人的发展
多项选择题组织培训的目的包括（）
A.明确组织方向 B.保持企业竞争力 C.形成共同价值观 D.促进个人的发展
当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）A.选拔B.解聘C.外部招聘D.外部分流
单项选择题当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）
A.选拔 B.解聘 C.外部招聘 D.外部分流
目标管理这种管理方法采用的考核基准是（）A.产品绩效B.人员素质C.管理的基本原则D.可考核目标
单项选择题目标管理这种管理方法采用的考核基准是（）
A.产品绩效 B.人员素质 C.管理的基本原则 D.可考核目标
