培训和开发是针对相关人员所开展的一系列学习、提升和发展活动的总称，有关培训和开发的目标人群主要是（）

战略性人力资源管理的核心在于（）A.成本领先B.人力资源管理必须与组织战略紧密结合C.注重长期发展D.注重绩效

单项选择题战略性人力资源管理的核心在于（）

要克服培训过程中出现的“高原”现象，学员应当（）A.学会自我控制和管理，掌握关键学习能力B.积极参与C.习惯性...

单项选择题要克服培训过程中出现的“高原”现象，学员应当（）

在培训中，小刘先是被安排到公司焊接生产车间工作三个月，之后被安排到涂装生产车间工作二个月，再被派往总装生产车间...

单项选择题在培训中，小刘先是被安排到公司焊接生产车间工作三个月，之后被安排到涂装生产车间工作二个月，再被派往总装生产车间工作三个月，接着又到市场部工作半年，再到销售部工作三个月，然后又派往某外地分公司新建的生产基地。这种培训方式被称为（）