单项选择题
A.首因效果赢 B.近因效应 C.晕轮效应 D.相似效应
绩效考核的方法有（）A.平衡法B.行为法C.效应法
单项选择题绩效考核的方法有（）
A.平衡法 B.行为法 C.效应法
岗位分析的直接结果是（）A.岗位编写书B.岗位说明书C.工作分析
单项选择题岗位分析的直接结果是（）
A.岗位编写书 B.岗位说明书 C.工作分析
全面的了解工作流程，需要使用（）A.工作流程图B.流程再造C.岗位分析
单项选择题全面的了解工作流程，需要使用（）
A.工作流程图 B.流程再造 C.岗位分析
