对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。

赫茨伯格的研究显示，对于工作感到满意的因素与不满意的因素间（）。A.并无区别B.有一定的区别，但区别并不大C....

单项选择题赫茨伯格的研究显示，对于工作感到满意的因素与不满意的因素间（）。

管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素，这种因素不同于管理创新刺激的因素，前者是管理创新主体的（），...

单项选择题管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素，这种因素不同于管理创新刺激的因素，前者是管理创新主体的（），后者则是（）。

在绩效评价中，（）的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准：基本标准和卓越标准。A.对比式标准B.行为特征...

单项选择题在绩效评价中，（）的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准：基本标准和卓越标准。