组织应按照（）的要求，围绕新型能力建设、运行和优化，规范有序开展策划、支持、实施与运行，评测与改进等活动，并形成流程驱动的过程管控机制，实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化。

组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面，建立与单元级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式，包括但不限于（...

单项选择题组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面，建立与单元级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式，包括但不限于（）

组织应制定单元级数据开发利用方案，有效开展数据采集、数据集成与共享、数据应用等，实现单元级能力所对应职能范围内...

单项选择题组织应制定单元级数据开发利用方案，有效开展数据采集、数据集成与共享、数据应用等，实现单元级能力所对应职能范围内（）。

新型能力的打造是一项系统工程，组织应参照（）提出的能力单元，从过程维、要素维、管理维三个维度系统开展新型能力建...

单项选择题新型能力的打造是一项系统工程，组织应参照（）提出的能力单元，从过程维、要素维、管理维三个维度系统开展新型能力建设、运行和优化。