现代企业精神的塑造是一项艰巨的系统工程，要经过几个阶段的层层递进。（）的任务是将企业精神人格化，把简练、抽象的企业精神具体化、形象化，并转化为群体精神的个体意识，成为员工自觉的行为和一种"本能"。

在跨文化企业中，文化冲突主要表现在（）。A.显性文化冲突B.价值观冲突C.制度文化冲突D.经营思想与经营方式冲...

多项选择题在跨文化企业中，文化冲突主要表现在（）。

“责任”是核心价值观，强烈的质量意识可以称为是“世界之最”，体现了（）的企业文化特色。A.大众B.通用C.现代...

单项选择题“责任”是核心价值观，强烈的质量意识可以称为是“世界之最”，体现了（）的企业文化特色。

与企业共同产生的楷模是（）。A.共生楷模B.情势楷模C.历史楷模D.现实楷模

单项选择题与企业共同产生的楷模是（）。