多项选择题
A.管理程序 B.管理对象 C.管理期限 D.管理需求 E.管理性质
企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。A.人力资源总体战略规划B.配套的组织发展与...
多项选择题企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。
A.人力资源总体战略规划 B.配套的组织发展与变革 C.人力资源管理制度 D.薪酬福利保险与员工激励 E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划
企业人力资源管理的职能包括()方面。A.吸引B.录用C.保持D.发展D.评价和调整
多项选择题企业人力资源管理的职能包括()方面。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展 D.评价和调整
企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是()。A.信念是企业文化的内涵，属于精神范畴B.远景是企业发展的宏伟蓝...
多项选择题企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是()。
A.信念是企业文化的内涵，属于精神范畴 B.远景是企业发展的宏伟蓝图 C.任务是企业所肩负的责任和任务 D.目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位 E.策略是实现战略的具体措施和办法
