从近几年面试的实践来看，面试的发展出现的趋势是（）。

行为效标的选择以客观性为基准，常见的行为效标有（）。A.学术成就B.特殊训练成绩C.实际工作表现与成绩D.团体...

多项选择题行为效标的选择以客观性为基准，常见的行为效标有（）。

加权的类型有（）。A.纵向加权B.横向加权C.综合加权D.经验加权E.赋值加权

多项选择题加权的类型有（）。

工作绩效的表现形式主要体现在（）。A.工作效率B.工作任务完成的质与量C.工作中所取得的经济效益D.工作中所取...

多项选择题工作绩效的表现形式主要体现在（）。