单项选择题
A.在职培训法B.见习培训法C.工作轮换法D.脱岗培训法
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有（）A.在职培训法B.案例研究法C.见习培训法D.工作模拟法E.脱产培训...
多项选择题属于组织职业开发中使用的一般开发方法有（）
A.在职培训法B.案例研究法C.见习培训法D.工作模拟法E.脱产培训法
组织发展的本质不包括（）A.改变人的行为B.发挥人的潜能C.发挥人的特征D.改造人的观念
单项选择题组织发展的本质不包括（）
A.改变人的行为B.发挥人的潜能C.发挥人的特征D.改造人的观念
组织为适应内外环境的变化，在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力，通过利用行为科学知识对组织过程进行有计...
单项选择题组织为适应内外环境的变化，在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力，通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预，目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力，这被称为（）
A.组织发展B.岗位轮换C.组织扩展D.组织改造
