员工的满意度与生产率之间几乎不存在关联。（）

研究表明，对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低，并且这种关联程度很强。（）

判断题研究表明，对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低，并且这种关联程度很强。（）

态度的行为成分是指对人和事倾向于采取特定的行为方式。（）

判断题态度的行为成分是指对人和事倾向于采取特定的行为方式。（）

个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。（）

判断题个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。（）