单项选择题
A.和当事人直接沟通B.保持距离C.尝试接受他人的看法D.迁就策略
（）是与员工个体利益相关的沟通事项。A.绩效与奖惩沟通B.员工满意度调查沟通C.企业技术改造、流程改造等需要劳...
单项选择题（）是与员工个体利益相关的沟通事项。
A.绩效与奖惩沟通B.员工满意度调查沟通C.企业技术改造、流程改造等需要劳动者进行知识、技能提升的事项D.企业改制、改革信息
（）是基于价值的谈判。A.分配性谈判B.立场性谈判C.合作性谈判D.原则性谈判
单项选择题（）是基于价值的谈判。
A.分配性谈判B.立场性谈判C.合作性谈判D.原则性谈判
（）是妥善处理员工关系的根本目的。A.建立和谐的劳动关系B.形成良好的组织气氛C.提供员工的认同感D.提高企业...
单项选择题（）是妥善处理员工关系的根本目的。
A.建立和谐的劳动关系B.形成良好的组织气氛C.提供员工的认同感D.提高企业效益、提升核心竞争力
