单项选择题
A.退休者B.应聘者C.资助者D.指导者
结构规划通常起()的作用。A.制定职位说明书B.修正职务说明书C.保证素质模型的效度D.制作职务申请表
单项选择题结构规划通常起()的作用。
A.制定职位说明书B.修正职务说明书C.保证素质模型的效度D.制作职务申请表
当个体是()时,主要的任务集中于培养学习兴趣,提升个体综合素质。A.学生B.应聘者C.同仁D.指导者
单项选择题当个体是()时,主要的任务集中于培养学习兴趣,提升个体综合素质。
A.学生B.应聘者C.同仁D.指导者
具有全局性和较长时间跨度的组织总体人力资源规划是()A.长期人力资源规划B.组织整体人力资源规划C.战略性总体...
单项选择题具有全局性和较长时间跨度的组织总体人力资源规划是()
A.长期人力资源规划B.组织整体人力资源规划C.战略性总体人力资源规划D.组织战术人力资源规划