根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略，（）是一种在高度合作和武断的情况下，尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。

企业标志的设计，属于（）。A.理念体系的设计B.行为体系的设计C.识别体系的设计D.制度体系的设计

单项选择题企业标志的设计，属于（）。

企业制定的新战略与原有的企业文化（）时，企业应在不影响原有企业文化总体风格的前提下，对某些特殊的领域实行不同的...

单项选择题企业制定的新战略与原有的企业文化（）时，企业应在不影响原有企业文化总体风格的前提下，对某些特殊的领域实行不同的文化管理，以适应新战略带来的变化。

企业文化的（），要求企业领导者在进行企业文化建设和变革时，不能急功近利、急于求成，要有持之以恒的精神，耐心培育...

单项选择题企业文化的（），要求企业领导者在进行企业文化建设和变革时，不能急功近利、急于求成，要有持之以恒的精神，耐心培育和稳定推进。