领导权力学派，关心的是领导者的权力和影响，以及如何最大化地行使他们的权力。

领导行为学派多地将管理者视为创新者、创造性思考者以及机会的发现者。

判断题领导行为学派多地将管理者视为创新者、创造性思考者以及机会的发现者。

所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。

判断题所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。

管理者掌握着组织发展所需资源的配置权力，决定了组织的发展方向，是组织发展的目标确认者、计划制定者和工作指导者，...

判断题管理者掌握着组织发展所需资源的配置权力，决定了组织的发展方向，是组织发展的目标确认者、计划制定者和工作指导者，在组织中扮演着重要的角色。