在工作评价的过程中，根据事先规定的、比较系统的、能够全面反映岗位现象本质的（），对岗位的主要影响因素逐一进行评比、估价，由此得出各个岗位的量值。

不同的岗位对组织贡献的大小是不同的，有的贡献大，有的贡献小，通常我们根据岗位对组织贡献的大小来判定（）的高低。...

单项选择题不同的岗位对组织贡献的大小是不同的，有的贡献大，有的贡献小，通常我们根据岗位对组织贡献的大小来判定（）的高低。

主管人员分析岗位时，可能存在的问题是（）A.主管人员以前曾做过这些工作B.主管人员对被分析的工作有双重理解C....

单项选择题主管人员分析岗位时，可能存在的问题是（）

由于主管人员的分析可能存在一些偏见，因此，为了消除这种偏见，最好与下列哪种方法结合使用（）A.写实法B.工作者...

单项选择题由于主管人员的分析可能存在一些偏见，因此，为了消除这种偏见，最好与下列哪种方法结合使用（）