单项选择题
A. 80% B. 60% C. 40% D. 20%
作为冲突的调解者,哪种做法是可取的()A. 指出双方各自存在的问题B. 转移话题C. 保持中立的立场D. 缩小...
单项选择题作为冲突的调解者,哪种做法是可取的()
A. 指出双方各自存在的问题 B. 转移话题 C. 保持中立的立场 D. 缩小问题的严重性
采取热炉方式的纪律处分时,错误的是()A. 热炉原则强调的是批评的即时性B. 这种惩罚不能受个人情感来左右C....
单项选择题采取热炉方式的纪律处分时,错误的是()
A. 热炉原则强调的是批评的即时性 B. 这种惩罚不能受个人情感来左右 C. 目的在于确保对员工所犯的错误施以最轻的惩罚 D. 这种反馈的缺点是处罚人当时太过着急
论述劳动关系与劳务关系的概念,以及两者之间的联系与区别。
问答题论述劳动关系与劳务关系的概念,以及两者之间的联系与区别。