社会促进是指随着团队规模的增大，个体在完成团队任务时的努力将减小。

社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。

判断题社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。

同质群体具有很高的潜在绩效。

判断题同质群体具有很高的潜在绩效。

团队的构成影响团队绩效。

判断题团队的构成影响团队绩效。