问答题
1、确定协商目标：理想目标、可接受目标、最低目标。2、形势分析及确定协商争议点：双方的优劣势分析、确定协商争......
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简述劳资沟通的方法和技巧。
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简述劳资沟通的概念和类型。
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简述组织重大事项沟通会议的要点。
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