单项选择题
A.“工匠”型 B.“斗士”型 C.“企业人”型 D.“赛手”型
（）也称为操作性条件反射论，是在条件反射论、行为主义论和尝试学习论的基础上，提出的一种新行为主义理论。A.双因...
单项选择题（）也称为操作性条件反射论，是在条件反射论、行为主义论和尝试学习论的基础上，提出的一种新行为主义理论。
A.双因素理论 B.成就需要理论 C.公平理论 D.强化理论
人的能力差异可以从量、质、发展三个方面加以分析，其中（）是指能力类型的差异。A.量B.质C.发展D.以上都不正...
单项选择题人的能力差异可以从量、质、发展三个方面加以分析，其中（）是指能力类型的差异。
A.量 B.质 C.发展 D.以上都不正确
按（）分类，组织行为的研究可分为描述性研究、预测性研究和分析性研究。A.研究性质B.研究深度C.变量的可控制程...
单项选择题按（）分类，组织行为的研究可分为描述性研究、预测性研究和分析性研究。
A.研究性质 B.研究深度 C.变量的可控制程度 D.研究内容
