单项选择题
A.有主动性人格特征的员工，工作投入度水平较高B.责任心高的员工，工作投入度水平也较高C.有乐观、积极情绪特征的员工，工作投入度水平相对较高D.工作挑战性适中，工作投入度高
关于工作满意度和工作投入度调查的说法，错误的是（）。A.工作满意度和投入度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意...
单项选择题关于工作满意度和工作投入度调查的说法，错误的是（）。
A.工作满意度和投入度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度和投入度水平B.通过调查，员工能说出自己对主管执行某些工作的看法C.工作满意度和投入度调查不能使消极情感得到释放D.工作满意度和投入度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会
工作投入度调查的步骤中，最后一步是（）。A.实施调查B.调查结果反馈C.设计出科学有效的调查工具D.员工和管理...
单项选择题工作投入度调查的步骤中，最后一步是（）。
A.实施调查B.调查结果反馈C.设计出科学有效的调查工具D.员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
（）对工作绩效的预测效力最大。A.工作投入度B.工作满意度C.组织承诺D.工作控制感
单项选择题（）对工作绩效的预测效力最大。
A.工作投入度B.工作满意度C.组织承诺D.工作控制感
