多项选择题
A、合理选择样本 B、过程标准化 C、测验的客观性 D、测验的信度 E、测验的效度
人力资源测评的原则包括（）选项。A、整体性原则B、目标性原则C、鉴别性原则D、预测性原则E、易行性原则
多项选择题人力资源测评的原则包括（）选项。
A、整体性原则 B、目标性原则 C、鉴别性原则 D、预测性原则 E、易行性原则
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A、工作分析B、工作内容分析C、工作...
单项选择题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
A、工作分析 B、工作内容分析 C、工作职责分析 D、任职者条件分析
在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A、工作日志法B、问卷法C、观察法D、...
单项选择题在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。
A、工作日志法 B、问卷法 C、观察法 D、典型事例法
